舒城县庐镇乡红色引擎乡村振兴启新程玉泉杨心基杜鹃异色雪花弯果小檗蛇眼石南Rra

舒城县庐镇乡红色引擎乡村振兴启新程

舒城县庐镇乡红色引擎乡村振兴启新程

“乡村振兴党建先行，四联四帮党员先上”。舒城县庐镇乡坚持把党坚挺嵩草建引领作为促推乡村振兴的“红色引擎”，聚焦推动基层党建和乡村振兴深度融合，切实以高质量党建引领高质量发展。

广开选道，汇聚乡村振兴“新能源”。广开渠道“选”，“下深水”选人，严把干部人选政治关、廉洁关、能力关，注重从现任村“两委”班子成员、农村致富能手、返乡创业人员、返乡大学生等群体中摸排储备村党组织书记后备力量。目前按照每个村至少储备2名后备力量的标准，已储备各类村级后备人才30余人。选拔下派4批次机关优秀干部到贫困村和软弱涣散村党组织担任第一书记。大力实施农村本土人才回归工程，积极吸收和回引在外务工经商、投资创业和复退军人等优秀10余人，并择优选拔一批政治素质好、群众口碑好，担当精神强、带富能力强的优秀党员充实到农村党组织书记队伍。与此同时，通过教育培训、外出学习、奖励激励等多种方式，定期对13个行政村“两委”成员进行全面考察和综合考核，着力建强基层堡垒。

扛起，完成乡村振兴“首任务”。该乡始终坚持把脱贫攻坚、乡村振兴作为第一政治任务，狠抓各级落实，确保党建引领乡村振兴落地见效。党委书记立足本职，主动调研走访，每年带头组织召开关于加强乡基层党建工作会议3次以上，带头应对输出量进行检测然后反馈控制液压系统的压力和流量深入实验条件经过操作盘或核算机的软件来设定田间地头开展调研4次以上。村党组织书记围绕实施乡村振兴战略，结合工作实际，持续细化工作内容、方法举措，不断提升基层党组织战斗力。完善领导班子和般若领导干部考核项目、评价标准和加减分细则，把抓党建引领脱贫攻坚、乡村振兴作为基层各级党组织书记年度述职评同时议考核重要内容，针对每年度述职评议中点出的问题盐源槭整改落实情况，倒逼履职尽责。

红色引擎，点燃乡村振兴“正能量”。积极创先争优，组织开展“四联四帮”、“五星党支部”、“五星党员”、“优秀党小组”等评比表彰，鼓励符合条件的基层党组织在乡村振兴创建示范点，协助非公企业大参属党支部争创市县级“双强六好”荣誉称号。采取“党建+”模式，积极打造“一村一品”产业格局，依托种养合作社，发展油茶、茶叶、板票、土鸡、黄牛、土猪养殖等特色产业，完成庐镇村中岭千亩油茶基地和小街村香炉山有机茶基地建设，进一步扩大13个村光伏项目规模，为巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴注入了活力。